ELETTO IL NUOVO DIRETTIVO AL 33° CONGRESSO NAZIONALE A.N.M.D.O. PER IL QUADRIENNIO 2007-2011

Si è appena concluso il 33° Congresso Nazionale dell’A.N.M.D.O., “Direzione Sanitaria e Innovazione – Creare Valore”, svoltosi presso il quartiere fieristico di Rimini dal 20 al 22 settembre 2007, con un grande successo di presenze.

L’innovazione è stato il tema principale di questo 33° Congresso; l’innovazione costituisce in Sanità il cardine dell’evoluzione delle conoscenze e della capacità di adattarsi ai cambiamenti a cui gli ospedali, ed il Sistema Sanitario Italiano, vannoinevitabilmente incontro sempre più rapidamente con il passare degli anni.

L’anno che sta per terminare è stato caratterizzato da importanti e difficili momenti che hanno più volte minato la credibilità del lavoro svolto con passione dai professionisti medici appartenenti alla nostra categoria. Talora le informazioni divulgate dai mass-media hanno assunto un carattere allarmistico, proponendo una visione distorta della Sanità Italiana, lungi dal dare un reale contributo utile per le scelte dei cittadini, caricandoli invece di ansie e dipreoccupazioni assolutamente gratuite ed immotivate.

In tutti questi casi l’A.N.M.D.O. ha reagito e ha fatto sentire la propria voce compatta di fronte alle più alte cariche dello Stato richiedendo sempre di definire una volta per tutte di chiarire il ruolo e le responsabilità dei Medici di Direzione nell’ambito della gestione delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere Italiane. E’ proprio in questa direzione che l’ANMDO intende muoversi, cercando di delineare nuovi assetti organizzativi dei Presidi Ospedalieri, proponendo nuovi modelli innovativi e al passo con i tempi.

Sempre in ambito congressuale anche l’obiettivo di creare valore per i cittadini, per il personale sanitario e tecnicodelle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere è stato pienamente raggiunto.

L’A.N.M.D.O. auspica che anche per il 2008 si possa ripetere un’esperienza simile attraverso la declinazione di obiettivi annuali e pluriennali che rafforzino l’identità, il senso di appartenenza dell’associazione anche attraverso fattive collaborazioni con altre Associazioni. Infatti l’ANMDOsostiene da sempre lo spirito di collaborazione tra i diversi professionisti che operano in ambito sanitario attraverso un complesso di azioni interprofessionali, strettamente coerenti e collegate tra loro, che convergono verso un comune obiettivo di sviluppo.

Il Congresso, che ha festeggiato il 60° compleanno dell’Associazione dei Medici delle Direzioni Ospedaliere, è stato caratterizzato dalla rielezione del Presidente Nazionale A.N.M.D.O. uscente, Dott. Gianfranco Finzi, al quale è stata attribuita piena fiducia al lavoro svolto negli ultimi 4 anni di attività, e resterà in carica per il prossimo quadriennio (2007–2011).

Le cariche sociali per il quadriennio 2007–2011 prevedono:

• Presidente Nazionale: Dott. Gianfranco Finzi
• Vice Presidenti: Dott. Andrea Antonio De Stefano, Dott. Carmelo Del Giudice, Prof. Gabriele Pelissero
• Tesoriere Nazionale: Dott. Luca Nardi
• Rappresentante per la Presidenza per la Qualità: Dott. Antonio Montanile
• Segretario Generale della Sezione Scientifica : Prof. Ugo Luigi Aparo
• Segretario Generale della Sezione Sindacale : Dr Sergio Pili
• Segretario del Direttivo Nazionale: Dott. Giuseppe Schirripa
• Presidente Collegio dei Revisori dei Conti: Prof. Francesco Longanella
• Membri Effettivi: Dott. Antonio Biamonte, dott. Giuseppe Zuccarello
• Membri Supplenti Dott. Stefano Reggiani, Dott.ssa Francesca Casassa.

Inoltre il Direttivo Nazionale comprende: Dott. Alberto Appicciafuoco, Prof. Silvio Brusaferro,
Dott. Giovanni Dal Pozzolo, Dott. Carlo Di Falco, Dott. Bruno Falzea, Prof. Karl Kob,
Dott. Renato Li Donni, Dott. Angelo Pellicanò, Dott. Roberto Predonzani,Dott. Alessandro Rampa, Dott. Domenico Stalteri, Dott.ssa Maria Addolorata Vantaggiato.

Il valore fondante dell’A.N.M.D.O. è quello di costituire una comunità di professionisti che condivide e promuove una forte visione comune di tipo deontologico, scientifico e professionale in un settore dell’attività sanitaria di fondamentale importanza per il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e per la tutela della salute dell’intera Comunità Nazionale.

L’A.N.M.D.O. ritiene che la funzione di Direzione Sanitaria e ospedaliera costituisca una componente fondamentale e insostituibile di qualunque sistema Sanitario moderno, capace di assicurare alla popolazione efficacia efficienza e appropriatezza.

Sulla base di questi principi il programma per il prossimo quadriennio è sinteticamente descritto nei seguenti punti:

• potenziamento del rapporto con le Istituzioni nazionali e regionali e con le forze politiche rappresentative del Paese;
• rinforzo del ruolo sindacale considerato come tutela della professionalità e dei legittimi interessi della categoria;
• riaffermazione del ruolo scientifico e ulteriore impegno nella promozione dello sviluppo della ricerca in tutti gli aspetti concernenti la professione;
• impulso alla produzione di linee guida utili per il miglioramento continuo del SSN e per la sempre maggiore qualificazione dei medici di Direzione Sanitaria e di tutti gli operatori;
• promozione dell’immagine della categorie con tutte le iniziative volte a riaffermare il ruolo fondamentale e insostituibile della Direzione Sanitaria che sia a livello aziendale che di presidio deve essere affidata a professionisti con competenze e formazione adeguate in campo igienico-organizzativo;
• riaffermazione della centralità della Direzione Sanitaria e dei suoi medici in tutte le funzioni di governo tecnico sanitario delle strutture ospedaliere e territoriali ( igiene; organizzazione e gestione ospedaliera; sicurezza; governo clinico; qualità; appropriatezza; rischio clinico; edilizia sanitaria);
• impegno per la formazione di base, specialistica e post specialistica, con particolare riferimento al collegamento con le scuole di specializzazione in Igiene e Medicina preventiva e con tutte le Istituzioni universitarie e statali interessate a concorrere allo sviluppo dei contenuti e delle competenze della nostra professione;
• adozione di una forte iniziativa associativa nei confronti dei giovani;
• rafforzamento del rapporto inter-associativo nella prospettiva di creare una rete di associazioni nella Sanità pubblica rivolta al coordinamento e all’integrazione dei principali momenti operativi;
• realizzazione di forti e crescenti rapporti internazionali, in particolare con i Paesi dell’Unione Europea, nella convinzione che il modello italiano di Direzione Sanitaria possa rappresentare un valido esempio di modello organizzativo e gestionale dei servizi sanitari.